Sozialarbeiter:in Gefährdetenwohnhilfe & Streetwork

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in

Gefährdetenwohnhilfe und Streetwork in der Wohnungslosenhilfe

Die Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr gGmbH ist der Wohlfahrtsverband der Evangelischen Kirche in Mülheim an der Ruhr. Wir sind in den verschiedenen Arbeitsbereichen der sozialen Arbeit tätig. Die Ambulante Gefährdetenhilfe des Diakonischen Werkes Mülheim an der Ruhr gGmbH unterstützt wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen.

Wir suchen ab 15.01.2026 für 3 Monate eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) mit einem Stellenumfang von insgesamt 23 Stunden für die Arbeitsgebiete Gefährdetenwohnhilfe (5 Stunden) und Streetwork (18 Stunden) zur Vervollständigung unseres Teams in der Abteilung Ambulante Gefährdetenhilfe. Es handelt sich um eine Krankheitsvertretung und eignet sich auch für aktive für Rentner:innen und für Bewerber:innen, die das Arbeitsgebiet der Wohnungslosenhilfe kennenlernen wollen.

Im Einsatzbereich Gefährdetenwohnhilfe haben Sie folgende Aufgaben:

  • Verantwortliche Gestaltung der „Gefährdetenwohnhilfe“ nach dem Konzept, Ausübung des Hausrechts in Abstimmung mit der Zentralen Wohnungsfachstelle der Stadt Mülheim an der Ruhr und dem Team der Ambulanten Gefährdetenhilfe.
  • Auswahl aufzunehmender Bewohner:innen in Absprache mit der Zentralen Wohnungsfachstelle und dem Team der Ambulanten Gefährdetenwohnhilfe, vor allem dem Mitarbeiter im Arbeitsbereich Notschlafstelle.
  • Beratung von Suchtmittelabhängigen in diesem Bereich.
  • Beratung, Betreuung und Begleitung der Bewohner und ehemaliger Bewohner.
  • Bei Bedarf Vermittlung der Bewohner in weiterführende Einrichtungen.
  • Erstellen von Hilfeplänen für die Bewohner.
  • Dokumentation der Klient:innenbetreuung und Erstellung der für den Arbeitsbereich erforderlichen Berichte und Statistiken.

Im Einsatzbereich Streetwork haben Sie folgende Aufgaben:

  • Verantwortliche Gestaltung und direkte Durchführung der Straßensozialarbeit (Streetwork) im Rahmen des Innenstadtkonzeptes für Wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Einzelpersonen.
  • Aufsuchende Sozialarbeit vor Ort, Kontakt- und Beziehungsarbeit zu Menschen, die besondere Schwierigkeiten und Problemlagen im Sinne der §§ 67 ff. SGB XII aufweisen, besonders zu den Suchtmittelabhängigen, die sich im Innenstadtbereich aufhalten. 
  • Präventive, begleitende und nachgehende Sozialarbeit für den vorgenannten Personenkreis, besonders im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Hygiene, Sozialverhalten im öffentlichen Raum und Gewaltbereitschaft sowie Krisenintervention, psychosoziale Begleitung, Beratung und Betreuung.
  • Wahrnehmung der im Innenstadtkonzept fixierten Kooperationsaufgaben: Sozialarbeiterische und fachlich fundierte Zusammenarbeit mit dem Citydienst der Stadt Mülheim an der Ruhr, den beteiligten Polizeidienststellen sowie anderen beteiligten Fachkräften der aufsuchenden Sozialarbeit.
  • Erfassung und Dokumentation der erbrachten Hilfeleistungen, ggf. Führung von Hilfeplänen, Erstellung von Sachberichten.

Wir suchen eine Fachkraft, die über folgende Kenntnisse und Fertigkeiten verfügt:

  • ein abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in /Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d)
  • möglichst fachliche und praktische Kenntnisse im Umgang mit wohnungslosen, psychisch kranken oder suchtkranken Menschen
  • Freude an der Arbeit mit Wohnungslosen bzw. von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen
  • die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und den Arbeitserfordernissen engagiert, flexibel und belastbar zu begegnen
  • Teamfähigkeit, Freude an Kontakt und Kommunikation

Wir bieten als attraktiver Arbeitgeber mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte:

  • eine Einarbeitung in einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
  • die Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
  • einen großen Gestaltungsspielraum bei der täglichen Arbeit mit den zu betreuenden Menschen 
  • Vergütung nach dem BAT-KF
  • zusätzliche Sozialleistungen in Form von Kinderzulage, eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Anspruch auf 2,5 Urlaubstage im Monat
  • anteilig Regenerationstage
  • regelmäßige Teamsitzungen
  • monatliche Supervision

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Bewerbungen über die nachfolgende Maske oder per E-Mail an stellenangebot@diakonie-muelheim.de an
Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr gGmbH
Geschäftsführerin Birgit Hirsch-Palepu
Hagdorn 1a
45468 Mülheim an der Ruhr

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen   
Abteilungsleiterin Andrea Krause
Tel. 0208-302 45
Mail: krause@diakonie-muelheim.de


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