Datenschutz

Die Datenschutzrichtlinie des Diakonischen Werkes fußt auf den geltenden Datenschutzverordnungen und wird stets entsprechend aktualisiert.

Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Dies kann auch elektronisch erfolgen, beispielsweise wenn Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über ein Online-Formular auf unserer Website übermittelt werden.

Sobald Sie uns Ihre Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir die darin enthaltenen personenbezogenen Daten, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Arbeitsverhältnisses erforderlich ist. Grundlage hierfür sind § 49 DSG-EKD (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses), § 6 Nr. 5 DSG-EKD (allgemeine Vertragsanbahnung) sowie – falls Sie eine Einwilligung erteilt haben – § 6 Nr. 2 DSG-EKD. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen.

Innerhalb unserer Einrichtung werden Ihre Daten ausschließlich an Personen weitergegeben, die unmittelbar in das Bewerbungsverfahren eingebunden sind.

Kommt es zu einer Anstellung, speichern wir die übermittelten Daten auf Grundlage von § 49 DSG-EKD und § 6 Nr. 5 DSG-EKD zur Durchführung des Arbeitsverhältnisses innerhalb unserer IT-Systeme.

Sollten wir Ihnen keine Stelle anbieten können, Sie das Angebot ablehnen oder Ihre Bewerbung zurückziehen, behalten wir uns vor, Ihre übermittelten Daten auf Grundlage unseres berechtigten Interesses (§ 6 Nr. 4 i.V.m. § 6 Nr. 8 DSG-EKD) bis zu sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens (Ablehnung oder Rücknahme der Bewerbung) aufzubewahren. Anschließend werden Ihre Daten gelöscht und eventuell eingereichte Unterlagen vernichtet.

Eine längere Speicherung erfolgt nur, wenn Sie uns eine entsprechende Einwilligung (§ 6 Nr. 2 DSG-EKD) erteilt haben oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten eine Löschung verhindern.